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罗山县筑牢“拒腐防变”堤坝

2019-8-23 16:38| 评论: 0|来自: 信阳日报

摘要:   今年以来,罗山县纪委监委以干部作风建设为抓手,用“三个常态化”,筑牢党员干部“拒腐防变”堤坝。  警示教育常态化。该县纪委监委认真筛选5起扶贫领域腐败和作风问题典型案例,在全县20个乡镇(街道)通过 ...
  今年以来,罗山县纪委监委以干部作风建设为抓手,用“三个常态化”,筑牢党员干部“拒腐防变”堤坝。

  警示教育常态化。该县纪委监委认真筛选5起扶贫领域腐败和作风问题典型案例,在全县20个乡镇(街道)通过通报案情、观看警示片、编印典型案例学习资料等形式,用身边事教育身边人,提醒纪检监察干部引以为戒、警钟长鸣,始终绷紧纪律这根弦,慎用手中监督执纪权;同时,通过组织开展党员干部“警示教育一刻钟”活动,坚持每周学习违纪违法案例和党纪法律法规,让全县党员干部在思想上警醒起来,在行为上自觉起来,始终做思想上的清醒人、政治上的明白人、工作上的实在人、生活上的干净人。

  岗位练兵常态化。该县纪委监委以打造“五个过硬”纪检监察干部队伍为目标,采取集中开展模块式培训为主,专题培训和综合培训相结合的方式,组织全县纪检监察干部开展为期一周的全县纪检监察干部培训;同时,通过开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,组织全县纪检监察干部收听收看市纪委机关大讲堂,明确经验丰富的同志、专家、科室负责人等积极发挥传帮带作用,全面提高纪检监察干部队伍工作实战能力,真正让纪检监察干部在工作中做“党的忠诚卫士、群众的贴心人”。

  执纪问责常态化。该县纪委监委运用监督执纪“四种形态”,进一步加大对干部的日常管理,从严教育、从严要求、从严管理,使领导干部不想腐、不敢腐、不能腐。同时,针对干部作风中的苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正,抓早抓小;重点查处不收敛、不收手、顶风违纪的行为,严肃查处违反《准则》《条例》的行为,严格按照“铁面、铁规、铁腕、铁心”工作要求,敢于较真碰硬,对不正之风以零容忍的态度,发现一起,查处一起,问责一起,并及时进行通报曝光,以新担当、新作为推动作风提升,落地见效。

  今年以来,该县纪委监委共召开警示教育大会20多场次,受教育党员干部3100余人次;开展作风督查明察暗访100多次,组织查处违反中央八项规定精神问题28起,给予党纪政务处分8人。
(责任编辑: 姜烽烜)
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